Vorbereitungsangebote für
die Matching Week 2023
Unsere Angebote
This workshop focuses on the distinctive aspects of applying for jobs in English. We’ll examine CVs/Sample resumes and cover letters, work on optimizing your own credentials for potential employers.
Selfmarketing like a Pro: How to prepare perfect application documents (English)
Geminsam prüfen wir, ob Dein Lebenslauf den aktuellen Standards entspricht und Dein Profil auf LinkedIn, Xing & Co. von Recruitern gefunden werden kann. Wir gehen auf Fragen ein, wie z.B.: Worauf Du achten solltest, wenn eine Software die Personalauswahl unterstützt, ob ein Foto im Lebenslauf gehört?
Professionelles Selbstmarketing I: Die perfekten Bewerbungsunterlagen erstellen (Deutsch)
This workshop provides practice techniques to help you presenting yourself convincingly in the interview. Keep in mind: Your performance during the job interview process will determine whether you get the job or not.
Present like a Pro: How to prepare effektively the job interview (English)
Sie möchten Tipps aus der Praxis eines Unternehmens? Tipps von einer echten Personalerin? Dann sind Sie hier richtig!
Wir haben die Leiterin der Personalabteilung der Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft (rms GmbH) eingeladen. Die rms GmbH ist Tochtergesellschaft des RMV und setzt in dessen Namen Projekte im ÖPNV um.
BEWERBUNGSTIPPS- TALK MIT DER LEITERIN DER PERSONALABTEILUNG DER RMV SERVICEGESELLSCHAFT MBH (DEUTSCH)
Hier werden alle wichtigen Aspekte rund um die Praktikums- und Jobsuche sowie die rechtlichen Regelungen für den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt besprochen. Dabei erhältst Du wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Praktikums- und Jobsuche sowie für den Bewerbungsprozess und die formalen Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen.
Auf Jobjagd (Deutsch)
Bald steht Ihr erstes Vorstellungsgespräch an. Doch Sie sind sich unsicher, wie ein Telefon-, Video- oder Präsenzinterview überhaupt abläuft? Wie bereiten Sie sich bestens vor und worauf sollten Sie bei Ihrer Selbstvorstellung achten? Wie gehen Sie mit Gehaltsfragen um? Nach einer allgemeinen Einführung erhalten Sie die Chance, in einem 4-Augen-Gespräch das Vorstellungsgespräch zu üben und individuelles Feedback zu erhalten.
Professionelles Selbstmarketing II: Das Vorstellungsgespräch effektiv vorbereiten und führen
(Deutsch)
During this workshop, we inform about job interview techniques and smart and sucessful ways to answer interview questions and how you can prepare for a job interview.
Job interview – techniques & training (English)
This short presentation informs you how to apply in Germany for jobs. Where to find offers for internships and jobs. How do your CV and Cover Letter looks likke, and how to prepare for a Job Interview
How to apply successfully in English for Jobs in Germany (English)
Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert zumeist eine gute Vorbereitung und den Einsatz von einiger Zeit und Arbeit. Hier informierst Du Dich darüber, was Du beachten solltest und wie Du Fehler vermeiden kannst und Du bekommst Einblicke in die folgende Themen:
Stellenangebote-Suche, Bewerbungsformen,
Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsgespräch
Die erfolgreiche schriftliche und mündliche Bewerbung (Deutsch)
Du lernst, wie Du Dich im Vorstellungsgespräch online oder in Person optimal präsentieren kannst.
Vorstellungsgespräche (DeuTsch)
16.11.2023
16:00-18:00 PM
jetzt anmelden (demnächst)
International students learn how to make their next job interview a success.
Interview training
23.11.2023
16:00 -18:00 Uhr
jetzt anmelden (demnächst)
Self Service Offers
„Bewerbung ist wie Kino“
Online-Kurse, Deutsch
Dieser Online-Kurs vergleicht den Bewerbungsprozess mit der Bekanntmachung eines Blogbusters: Dein Anschreiben teasert das Angebot an, das Du Deinem Wunsch-Arbeitgeber machst. Dein CV funktioniert wie ein Trailer und vermittelt in 2-3 Minuten Informationen zu Schauplätzen und Story. Ist das Interesse geweckt, kommt es zum Blogbuster-Moment, dem Vorstellungsgespräch.
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Kurs 1: Mit der Bewerbung überzeugen:
Infos zum CV als Trailer unter Punkt 4, Lektion 3. -
Kurs 2: Vorstellungsgespräche rocken:
So überzeugst du authentisch
How to create a resume?
In the Curriculum Vitae (CV), you provide an overview of you yourself and your professional career. It is a bullet-point list of your education, training and professional stations, skills and knowledge.
The curriculum vitae should
- comprise a maximum of 2 A4 pages
- be prepared in tabular form. The tabular form has established itself as the standard in Germany.
- be up-to-date, free of errors, meaningful and complete
- be written in reverse-chronological order (starting with the most recent activity)
- be a good fit for the job. Above all, include the qualifications, knowledge and professional experience that are relevant to the job.
- be divided into thematic blocks, each with its own heading
- provide information on language skills and other skills (Computer/ IT/ Office software, driving licence and/or soft skills) included.
Rate your language skills as ‚basic‘, ‚good‘, ‚fluent‘, ‚business fluent‘ and ‚mother tongue‘ and your computer/programme skills as ‚basic‘, ‚good‘, ‚very good‘ and ‚constantly in use‘.
Avoid exaggeration: only include competences and skills in which you have reached at least advanced beginner level or intermediate level.
Formal criteria (recommended):
Font sizes:
Title & Name: 20Pt
Headings: 13Pt
Text: 11Pt
Date: 10Pt
Margins & Line Spacing
L Margin: 2 to 2.5 cm
R Margin: 1.5 to 2 cm
Top and bottom: 2 – 2.5 cm
Extras:
- Stays abroad (intercultural experience) may be listed if relevant to the position, as well as publications, references, scholarships and/or awards.
- Optionally, hobbies, personal interests or voluntary work can be listed. It is important that these activities are specified and, if possible, include (social) skills relevant to the job. (e.g. travelling to francophone countries
to learn the language or coaching volleyball in the club xy).
how to handle gaps in yoUr CV:
- Gaps must be avoided, but if they are shorter than six months, they are often unproblematic.
- Longer periods of unemployment should be used sensibly, for example by acquiring specialist knowledge, taking language courses, doing voluntary work or completing internships. Longer trips during which one has become acquainted with the language and culture of a country can also serve as „gap fillers“.
- Longer periods of unemployment should be formulated in positive terms, such as „professional reorientation“, „job-seeking“ or „educational travel“.
- If there is a longer gap in the curriculum vitae due to seeking asylum in Germany, this period can be indicated in years, for example, as „Escape from [name of country] & asylum
procedure“ and can include integration or German courses attended during this time.
Im Lebenslauf geben Sie einen Überblick über Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang. Er ist eine stichpunktartige Liste Ihrer Bildung, Ausbildung und beruflichen Stationen sowie Fähigkeiten und Kenntnissen.
Der Lebenslauf sollte
- maximal 2 DIN-A4-Seiten umfassen
- aktuell, fehlerfrei, aussagekräftig und lückenlos sein
- tabellarisch angefertigt sein. Die tabellarische Form hat sich als Standard in Deutschland etabliert.
- anti-chronologisch geschrieben sein (mit der aktuellsten Tätigkeit beginnen)
- passgenau zur jeweiligen Stelle sein. Nehmen Sie vor allem die Qualifikationen, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind, in den Lebenslauf auf.
- in Themenblöcke gegliedert sein, die hervorgehoben werden mit Überschriften
- Informationen zu Sprachkenntnissen und weiteren Fähigkeiten (EDV, IT, Führerschein oder Soft Skills) enthalten. Bewerten Sie Ihre Sprachkenntnisse mit den Stufen “Grundkenntnisse”, “gut”, “fließend”, “verhandlungssicher”
und “Muttersprache” sowie Ihre EDV/ProgrammKenntnisse mit den Stufen “Grundkenntnisse”, “gut”, “sehr gut” und “ständig in Anwendung”.
Vermeiden Sie Übertreibungen: es sollten nur solche Kompetenzen und Fähigkeiten aufgenommen werden, bei denen Sie mindestens fortgeschrittene Anfängerkenntnisse oder ein mittleres Niveau erreicht haben.
formale Kriterien (empfehlung):
Schriftgrößen:
Titel & Name: 20Pt
Überschriften.: 13Pt
Text: 11Pt
Datumsangabe: 10Pt
Seitenränder & Zeilenabstand
L Seitenrand: 2 bis 2,5 cm
R Seitenrand: 1,5 bis 2 cm
Oben und unten: 2 – 2,5 cm
EXTRAS:
- Auslandsaufenthalte (interkulturelle Erfahrungen) können ebenso wie Publikationen, Referenzen, Stipendien oder Auszeichnungen relevant für die Stelle sein und sollten dann aufgeführt werden.
- Optional können Hobbys, persönliche Interessen oder ehrenamtliches Engagement aufgelistet werden. Dabei ist es wichtig, dass diese Aktivitäten spezifiziert werden und möglichst für die Stelle relevante (soziale) Kompetenzen
beinhalten. Z.B. Reisen in frankophone Länder, um die Sprache zu erlernen oder Volleyball mit Trainerfunktion im Verein xy.
Zum Umgang mit Lücken im CV
- Lücken gilt es zu vermeiden, aber unter einer Dauer von bis zu sechs Monaten sind sie in der Regel unproblematisch.
- Längere Auszeiten sollten sinnvoll genutzt werden, indem man sich zum Beispiel Fachwissen aneignet, Sprachkurse absolviert, ehrenamtlich tätig ist oder Praktika absolviert. Auch längere Reisen, bei denen man die Sprache und Kultur eines Landes kennengelernt hat, können als „Lückenfüller“ dienen. –
- Längere Phasen der Arbeitslosigkeit sollten positiv formuliert werden, wie zum Beispiel „berufliche Neuorientierung“, „arbeitssuchend“ oder „Bildungsreisen“
- Sollte eine längere Lücke im Lebenslauf aufgrund von einer Flucht nach Deutschland entstehen, so kann dieser Zeitraum in Jahren beispielsweise als „Flucht aus Name des Landes & Asylverfahren“ einschließlich der Integrations-
oder Deutschkursen, die in der Zeit besucht wurden, angegeben werden.
