Infocenter

Dein Lebenslauf gibt einen Überblick über deinen persönlichen und beruflichen Werdegang. Er ist eine stichpunktartige Liste deiner Bildung, Ausbildung und beruflichen Stationen sowie Fähigkeiten und Kenntnisse.

Der Lebenslauf sollte

• maximal 2 DIN-A4-Seiten umfassen
• aktuell, fehlerfrei, aussagekräftig und lückenlos sein
• tabellarisch sein (das ist der Standard in Deutschland)
• anti-chronologisch geschrieben sein (mit der aktuellsten Tätigkeit beginnen)
• passgenau zur jeweiligen Stelle sein. Wähle vor allem die Qualifikationen, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind.
• mittels Überschriften in Themenblöcke gegliedert sein
• Informationen zu Sprachkenntnissen und weiteren Fähigkeiten enthalten (EDV, IT, Führerschein oder Soft Skills).
  Bewerte deine Sprachkenntnisse mit den Stufen “Grundkenntnisse”, “gut”, “fließend”, “verhandlungssicher” und “Muttersprache” sowie deine EDV/Programmier-Kenntnisse mit den Stufen “Grundkenntnisse”, “gut”, “sehr gut” und “ständig in Anwendung”.

Vermeide Übertreibungen: es sollten nur solche Kompetenzen und Fähigkeiten aufgenommen werden, bei denen du mindestens fortgeschrittene Anfängerkenntnisse oder ein mittleres Niveau erreicht hast.

Zur kompletten Bewerbungs-Anleitung (Dt.)
To the complete application guide (Engl.)

Formale Kriterien (Empfehlung):

Schriftgrößen:
Titel & Name: 20Pt
Überschriften: 13Pt
Text: 11Pt
Datumsangabe: 10Pt

Seitenränder & Zeilenabstand
L Seitenrand: 2 bis 2,5 cm
R Seitenrand: 1,5 bis 2 cm
Oben und unten: 2 – 2,5 cm

EXTRAS:

• Auslandsaufenthalte (interkulturelle Erfahrungen) können ebenso wie Publikationen, Referenzen, Stipendien oder Auszeichnungen relevant für die Stelle sein und sollten dann aufgeführt werden.
• Optional können Hobbys, persönliche Interessen oder ehrenamtliches Engagement aufgelistet werden. Dabei ist es wichtig, dass diese Aktivitäten spezifiziert werden und möglichst für die Stelle relevante (soziale) Kompetenzen beinhalten. Z.B. Reisen in frankophone Länder, um die Sprache zu erlernen oder Volleyball mit Trainerfunktion im Verein xy.

• Längere Lücken gilt es zu vermeiden, aber unter einer Dauer von bis zu sechs Monaten sind sie in der Regel unproblematisch.
• Längere Auszeiten sollten sinnvoll genutzt werden, indem man sich zum Beispiel Fachwissen aneignet, Sprachkurse absolviert, ehrenamtlich tätig ist oder Praktika absolviert. Auch längere Reisen, bei denen man die Sprache und Kultur eines Landes kennengelernt hat, können als „Lückenfüller“ dienen.
• Längere Phasen der Arbeitslosigkeit sollten positiv formuliert werden, wie zum Beispiel „berufliche Neuorientierung“, „arbeitssuchend“ oder „Bildungsreisen“
• Sollte eine längere Lücke im Lebenslauf aufgrund von einer Flucht nach Deutschland entstehen, so kann dieser Zeitraum in Jahren beispielsweise als „Flucht aus (Name des Landes) & Asylverfahren“ einschließlich der Integrations- oder Deutschkursen, die in der Zeit besucht wurden, angegeben werden.

• CV sample English, PDF file
•  CV sample English, Word file
•  CV-Beispiel Deutsch, PDF-Datei
•  CV-Beispiel Deutsch, Word-Datei
•  CV-Beispiel Johann Wolfgang von Goethe, PDF-Datei

Dieser Online-Kurs der Goethe-Universität vergleicht den Bewerbungsprozess mit der Bekanntmachung eines Blogbusters: Dein Anschreiben teasert das Angebot an, das du deinem Wunsch-Arbeitgeber machst. Dein CV funktioniert wie ein Trailer und vermittelt in 2-3 Minuten Informationen zu Schauplätzen und Story. Ist das Interesse geweckt, kommt es zum Blogbuster-Moment, dem Vorstellungsgespräch.

•  Kurs 1: Mit der Bewerbung überzeugen: 
  Infos zum CV als Trailer unter Punkt 4, Lektion 3.
•  Kurs 2: Vorstellungsgespräche rocken: 
  So überzeugst du authentisch
• Kurs 3: Netzwerken und Social Media für den Berufseinstieg
• Kurs 4: Praxiserfahrung im Studium: Mit Praktika, Nebenjobs und Engagement den Berufseinstieg vorbereiten